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稳定就业,全家移民——加拿大家庭护理师移民

2019-09-27 17:44:34作者:分享:

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加拿大家庭护理师移民

加拿大移民局于2019年6月18日开放2个新试点项目的申请通告,来帮助来自海外的家庭护理人员获得加拿大永居居民身份。

新项目分别是家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭支持工作者(Home Support Worker)试点。每个项目每年2750个名额,总计5500个名额。

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官网发布

新试点项目的优势:

第一:工签针对特定职业,而不是针对雇主,申请人可以在必要时更换雇主;

第二:为申请人的配偶和子女提供开放性工签、学签,全家可以同时登陆加拿大;

第三:从临时居留状态到移民状态过渡明确,确保申请人在满足工作经验要求后,能尽早获得永居身份

 

项目介绍

加拿大家庭护理师移民是原加拿大保姆类移民项目的延伸,面向有计划和能力前往加拿大从事家庭儿童护理和家庭护工工作的申请人,该类别项目最早始于2003年,项目要求申请人在加拿大为雇主家庭有偿提供照顾儿童或老人、残疾人的护理服务。

服务满2年后可向移民局提出移民申请,该项目在历经多次变革后,于2019年6月18日正式公布了新的项目细则,新政策在保留对申请人资格审核条件不变的前提下,又推出了三大利好政策,即:

第一:申请人将获得开放性特定职位工签,无需雇主申请LMIA;

第二:申请人在国内同时申请工签和移民,满足服务年限后直接转移民;

第三:配偶和子女可同时获得开放性工签或学习许同时登陆加拿大。新政策公布后,加拿大家庭护理师

移民项目必将更具吸引力。

项目申请资格

年龄:22-45周岁

学历:1年大专学历

语言:雅思G类5分

工作:无工作经验要求

雇主:符合担保条件的家庭雇主

培训:参加半年以上全日制职业技能培训

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项目流程

成功案例

客户背景:

S女士

年龄:37岁,离异有子女

学历:大专

语言:雅思5分

工作:儿科医生

背景:S女士离异后,独自抚养9岁儿子,由于工作忙,父母又不在身边,经常无法兼顾工作和照顾孩子

,加上离异后心情不佳,在亲戚朋友的推荐下S女士决定移民加拿大,为自己换个新的生活环境重新出发

,也为孩子创造一个更优质开放的成长环境。由于S女士背景条件较普通,预算不高,最终选择了性价比

超高的家庭护理师移民。

申请流程:

1)2015年2月:客户签约;

2)2015年3月:接受培训

3)2015年7月:匹配雇主

4)2015年10月:获得LMIA

5)2015年12月:获批工签

6)2016年2月:工签登陆

7)2016年3月:全职工作

8)2018年3月:全职工作满2年

9)2018年4月:递交移民申请

10)2018年10月:获批移民签证

推荐理由

1)条件简单:无高学历、高资产、高语言要求

2)性价比高:高薪工作+低成本移民,性价比高

3)工签支持:试点特批职业限制工签,不再受限单一雇主

4)全家登陆:配偶获得开放性工签、子女获得学签,全家登陆加拿大

5)成功率高:工签阶段即开始移民评估,满足在加工作时间,快速获批永居

加拿大家庭护理师移民,低价格与高性价比的超值结合。最适合善良、富有爱心的你!

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