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最受国人欢迎的工签将永久关闭!

2019-10-09 17:34:19作者:分享:

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新西兰移民局宣布了一则重要消息:

将对数项有关工作签证的政策进行改革,据悉,这项新的临时工签将替代原有的6类工签类型,在2021年全面推行,堪称工签大地震!

此次的工签改革内容主要有以下几点:

1.全新的雇主引导的签证申请程序;

2.引入一个新的临时工签,取代6个现有的工签;

3.目前对工作技能的评估是建立在薪资和ANZSCO体系之上的,以后将用一种全新的薪资评估来取代现有技能评估体系;

4.对于低收入工作要加强市场劳务测试(labour market test),对于偏远地区的高收入工作将开辟新的签证通道;

5.针对部分行业的用人情况制定行业协议;

6.低收入的技能工签者将重获担保配偶、孩子的资格。

最快2019年10月7日实施

这一工签改革的具体细则还未完成,要到2021年才会完全实施。但移民局表示,以下几点主要变化将在2019年10月7日开始实施:

1 增加认证雇主类别工签Talent(Accredited Employer)Work Visa的薪资门槛,从$55,000纽币涨至$79,560纽币(为目前薪资中位数的1.5倍)。

2 Talent(Accredited Employer)雇主认证有效期为24个月。

3 取消Talent(Accredited Employer)Work Visa薪资达到$90,000后能直接办理PR的渠道。

4 永久关闭银蕨签证(Silver Fern Job Search Visa)。

持有银蕨签证入境的申请人,在新西兰顺利找到技术性工作并工作了一段时间后,就可以直接获得新西兰的居留权。

此前,这一签证为中国同胞们疯抢,是移民新西兰的途径中成本最低,最快捷的方式。但如今银蕨签证将永久关闭。

政府回应工签改革

移民部长Iain Lees-Galloway今天在罗托鲁瓦访问一家休养所时宣布了这一工签改革计划。

“这些变化,共同构成了我们临时工签制度运作的重大转变。”Lees-Galloway说。

Lees-Galloway说:“新雇主担保临时工签的流程更加简化,不那么复杂,并用一个临时工作签证取代六个签证类别,并确保会有对雇主检查、工作检查和员工检查。”

“这一过程使我们能够确保外国工人是因为真正的短缺而被招募,帮助我们减少剥削,并在移民、教育和福利系统之间建立更好的联系。”政府强调始终将保障新西兰人的就业机会放在优先位置。

Lees-Galloway表示,新的签证制度将要求所有雇主获得认证,使雇主在前期就能更加明确是否能申请雇佣外国员工。

未来改革时间线

本次工签改革,将会逐步进行以实现顺利过渡。具体时间线如下:

1 2019年10月:认证雇主类别工签调整,取消银蕨签证(上文中已提到);

2 2020年中:取消现有技能范围并用薪资作为审核门槛,恢复低收入工作者带家属来新西兰的权利;

3 新签证和申请流程将会在2021年阶段性过渡完成。现有认证雇主会逐步转入新系统中;

4 在新政执行前,雇主和临时外国工作者,将继续按照现有工签流程。

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