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11年任劳任怨一朝成空!亚裔移民新西兰恐被踢回老家

2018-11-29 10:42:27作者:分享:

对一名来自菲律宾的老年护理女工来说,十余年新西兰移民的生活已经让她把这里当成了家,可随着移民政策的变化,她却很有可能面临被赶回老家的结局。这让当地居民为她鸣不平的呼声越来越高。

      11年来,Juliet Garcia一直在Far North的Kaitaia地区为当地老年护理机构Switzer Home工作,照顾住在这里的那些上了年纪的老人们。当然,作为菲律宾移民,她每年都要重新申请一次工作签证。

      2017年,Garcia获得了痴呆症护理和转移治疗方面的资格认证,终于为提出技术移民申请攒够了分数。

但是,去年8月开始实施的移民新政改变了打分规则,这意味着在2019年年中Garcia的工签到期时,她的分数再也无法达到居留签证的申请标准了。

      按照新政规定,部分移民工人在新西兰最多只能逗留3年时间,Garcia对此忧心忡忡,她不清楚自己的工签到时候还能不能续签。

      “我在这里工作了10年,有个姐妹在奥克兰,我都已经攒够了申请居留签证的分数。”她很沮丧地表示,“但新政一出我的分数就不够了,每年都要面对不知道能否继续留下来的巨大压力,还有不菲的申请费用,我不知道自己能坚持多久。”

      目前,Garcia的年薪为41000纽币。她的丈夫在Kaitaia一家超市工作,她认为自己明年可能就要和丈夫一起离开新西兰了。

      作为Garcia的雇主,Switzer Trust对她的工作成绩给予了高度肯定,说她是一位深受同事和养老院老人们喜爱的尽职员工。

      按照新西兰移民局的要求,Switzer Trust每年都要为Garcia从事的工作岗位刊登招聘广告,但从来也没找到一名能取代她的本地人做这份工作。

      负责人Simkins表示,“我们耗资不菲地在本地和全国范围内都刊登了招聘广告,Facebook上有,TradeMe上也有360次点击,终于来了3名求职者。但其中两个退出了,最后一个应征而来的没有护理从业资格。”

      Switzer Trust向移民局和卫生部求助,要求他们对Garcia的情况特事特办,让她留在新西兰,但却徒劳无功。

Far North市长John Carter表示,Garcia就是当地需要的移民,移民局这种态度令人费解。

      “Garcia做出了大量努力和工作才获得了资质认证,不管是新西兰这个国家要求她做的,还是养老院、社区要求她做的,她都做到了,现在到了最后一道坎的时候,这一切却都被全盘推翻了。”

      Carter认为:“我们需要像Garcia和她丈夫一样的移民,他们是为经济和社区做出了贡献的好人。”

Northland地区卫生局(DHB)主席Sally Macauley也认为Garcia应该留下来,因为“在当地很难找到像她一样专业的护理人员,她是我们难以留住的那种护理人才。自      2007年起,她就来到了我们身边,工作兢兢业业,,任劳任怨,深受Switzer每个人的喜爱。”DHB主席和Far North市长都向卫生部和移民局请愿,要求考虑下Garcia的居留签证申请。

      对于此事,新西兰移民局发言人Michael Carley称,并未向Garcia发出通知要求她在明年工签到期后必须离开这里,“她的工签有效期到2019年年中,在到期之前,她可以申请另一份工作签证,就像她以前成功获批的那些工签一样。”

      Carley表示,技术移民类别政策变化会对每个申请人产生不同影响,移民局对此已有认知。“总体而言,这些政策变化旨在提高技术移民类别下的技能水平,确保那些高收入和高技能的移民能优先留在新西兰生活。”

      关于Garcia的签证问题,Carley指出,没有看到完整的包括支持证据在内的申请材料,移民局无法对Garcia的居留签证申请情况作出判断。

 

 

 

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