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新西兰移民在ASB预测:新西兰工资涨不动的魔咒将要打破!

2018-12-10 11:25:32作者:分享:

新西兰移民在ASB表示,政府提出的全行业公平薪酬协议,以及集体谈判的举措,可以帮助工人领到更多的工资。但企业对于这些政策会对企业整体成本的影响仍持谨慎态度。

      ASB高级经济学家MarkSmith预测,这些因素每年会使工资通胀率上涨1%。新西兰当前的最低工资是每小时16.50纽币。政府承诺到2021年将其提高到20纽币。这比2017年的水平提高了25%。

      去年,政府宣布为新西兰的55,000名护工拨款20亿纽币,实现公平薪酬。在2018年政府预算中,政府还宣布为助产士拨款1.04亿纽币。

      Smith预测,这些变化将使所有行业的员工受益。“它正在从更多的向雇主倾斜,转变为更多考虑雇员的利益。”

      多年来,虽然新西兰经济发展繁荣,薪资增长一直缓慢。相信这个变化对于很多多年来薪水增长缓慢的员工来说是个好消息。

      据新西兰统计局的数据显示,去年有近50%的员工的薪水没有增长,其中17%的员工年增长率为低于等于2%。

      为何新西兰人的薪水增长如此缓慢?

      Smith表示这是由很多因素造成的。包括劳动生产率增长放缓,经济发展日趋数字化和消费者价格指数(CPI)低(即通胀率低)。

     据最新的市场调查显示,当前新西兰市场的就业信心良好,但人们对未来的加薪情况不太乐观。“过去很多年我们的经济增长非常强劲,工人们真的想知道‘我的回报在哪里?’”

      最低工资上涨将产生什么影响?

      根据上周的NZIER商业意见季度调查(QSBO)显示,企业仍然担心最低工资上涨对其盈利水平的影响。澳新银行的商业信心指数也显示了类似的情况。

      工资总体上涨也将导致CPI通胀上升。Smith表示,政府的工资变动将使CPI指数到2022年年中上涨0.3%-0.7%。

      自2011年以来,新西兰每季度的整体通胀率一直低于2%的目标。

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